Résolution d’un conflit au sein de l’équipe dirigeante – secteur de l’Interim – 12 collaborateurs
Enjeu : Retrouver un fonctionnement normal de l’équipe de direction.
Durée : 2 mois
Bénéfices de la mission :
- Retour à un niveau de communication et de compréhension normal au sein de l’équipe dirigeante.
- Redéfinitiondes missions de chacun en fonction de ses aptitudes naturelles et de ses motivations.