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Qu'est ce qui vous a amené à travailler avec NEOCOACH ?
- Ressenti d'un besoin de résoudre certaines difficultés d'organisation
- Difficulté à les résoudre seul
- Idée qu'un oeil extérieur pouvait aider à trouver les causes et les solutions
- Très bon contact relationnel avec Eric Scavinner lors de la première rencontre
Aviez vous déjà fait appel à ce type d'accompagnement avant celui-ci ?
Non, pas en faisant appel à une ressource extérieure
Que retirez vous de cette collaboration ?
Ce travail a permis de mettre en évidence à travers le profil de comportement Insights Discovery et les entretiens avec Eric Scavinner les traits saillants de comportement qui influencent mes situations professionnelles.
Il a également permis d'identifier comment mettre ces traits de comportement au service d'objectifs commerciaux
Je retire donc de cette collaboration une meilleure compréhension de ce qui peut influencer positivement mon travail et un plan d'action correspondant.
Comment mesurez vous le bénéfice de cet accompagnement ?
Les difficultés sont mieux appréhendées, des mesures sont prises pour les résoudre.
Mes atouts sont mis en évidence, des décisions sont prises pour en tirer meilleur profit.
Et si c'était à refaire ?
Sans hésitation
Je suis très reconnaissant à Eric Scavinner du cheminement qu'il m'a permis de faire dans la compréhension de mes forces et faiblesses et l'attention que je dois leur porter. Ceci s'est déroulé de façon rapide et dense grâce notamment à une qualité d'écoute et de restitution tant pendant les entretiens que par les compte-rendus de réunion. Merci.
Accompagnement réalisé par Eric SCAVINNER, Directeur du cabinet NEOCOACH sur les départements des Hauts-de-Seine (92) et de la Seine-Saint-Denis (93)
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