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Neocoach était présent sur l'édition 2013 des salons Top DRH d'Evian et de Deauville
Une occasion de rencontrer dans un délai court, de... |
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| Selon le 9ième baromètre CROISSANCEPLUS, les 2 principaux atouts qui expliquent le maintien en croissance des entreprises qui réussissent le mie... |
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Neocoach était présent sur l'édition 2013 des salons Top DRH d'Evian et de Deauville
Une occasion de rencontrer dans un délai court, de nombreux décideurs issus de secteurs d'activité très différents, qui partagent tous les mêmes préoccupations : formation des managers, recrutement et motivation des collaborateurs, coaching de directeurs et de managers.
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Enjeux : accompagner un artisan au recrutement et à l’intégration de son premier commercial.
Activité: Fabrication de meubles
Taille : 2 collaborateurs
Durée : 3 mois... |
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Interventions sur le 94 et le 77 : Guillaume Hapulat
rejoignez Guillaume sur Viadeo... |
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Interventions sur le Bas-Rhin : Eric Blanck... |
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C'est le premier contact avec le client, l'accueil téléphonique est l'image de l'entreprise.... |
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Enjeux : accompagner l’équipe lors de la réorganisation de l’entreprise destinée à répondre au défi d’efficience économique et de satisfaction client.
Activité: cabinet d’assurance
Taille : 4 associés, 12 collaborateurs
Durée : 6 mois... |
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