|
 |
|
|
Neocoach était présent sur l'édition 2013 des salons Top DRH d'Evian et de Deauville
Une occasion de rencontrer dans un délai court, de... |
|
 |
|
|
|
 |
|
| |
| Selon le 9ième baromètre CROISSANCEPLUS, les 2 principaux atouts qui expliquent le maintien en croissance des entreprises qui réussissent le mie... |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
2 cabinets sur les Yvelines : Yann Jallerat et Fabien Ferron
rejoignez Yann sur Viadeo... |
|
|
|
|
Interventions en Bretagne : Jean-Marc LAMBERT... |
|
|
|
|
coaching du dirigeant et du comité de direction au sein d'une entreprise de plasturgie – 80 collaborateurs.
Objectif : organiser des réunions avec une meilleure efficacité, développer une communication efficace entre les services, gérer un conflit entre deux services... |
|
|
|
|
Que retirez vous de cette collaboration ?
Une dynamisation de l’entreprise, une prise de conscience des spécificités des membres de la gérance, une aptitude nouvelle à mener des projets internes et à définir des stratégies.... |
|
|
|
|
société de restauration - 29 collaborateurs
Objectif : Développer une culture managériale, mettre en place des règles d’organisation, renforcer la légitimité et le leadership des dirigeants, clarifier leur rôle... |
|
|
|
|
|
|
Comment mesurez-vous le bénéfice de cet accompagnement ?
pour le moment je suis très satisfait de mon recrutement. Le salarié est à priori satisfait de son job et motivé. J'ai le sentiment d'avoir trouvé un collaborateur correspondant à mes besoins.... |
|
|