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| Les Rencontres d'Affaires TOP DRH, avec leur concept unique, sont une réelle opportunité de rencontrer les acteurs clés en Ressources Humaines s... |
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| Au sein de l’hôtel OMBREMONT, au Bourget du Lac, dans l’univers fascinant de Jean Pierre Jacob, Chef étoilé du Bateau Ivre, Isabelle... |
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Le projet d'entreprise défini par le dirigeant doit être lisible par l'ensemble des collaborateurs. |
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Les processus qui vont m'aider à manager mon comité de direction. |
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Quelles tâches et comment déléguer à mes collaborateurs pour me concentrer sur l'évolution de ma stratégie.. |
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Une bonne communication, est ce un objectif ou une conséquence ?
Une entreprise qui fonctionne bien, une entreprise dans laquelle les collaborateurs, managers et décideurs sont à leur place est naturellement une entreprise dans laquelle la communication fonctionne.
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Au contact de nombreux chefs d’entreprises, nous constatons que le projet d’entreprise est rarement écrit, formalisé voire défini.
De ce fait, comment définir les différentes strates utiles au fonctionnement de l’équipe dirigeante ? Comment identifier le rôle attendu des actionnaires ? Où sont les interfaces opérationnelles critiques parce que déterminantes dans la conduite du projet ? Qui sont les véritables acteurs du projet ?
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