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Neocoach : Accompagnement du changement - Nos solutions

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Mars 2013 : Neocoach sera présent au salon TOP DRH sud
Les Rencontres d'Affaires TOP DRH, avec leur concept unique, sont une réelle opportunité de rencontrer les acteurs clés en Ressources Humaines s...
 
Avril 2013 : Venez améliorer ou découvrir de nouvelles recettes de MANAGEMENT !
 
Au sein de l’hôtel OMBREMONT, au Bourget du Lac, dans l’univers fascinant de Jean Pierre Jacob, Chef étoilé du Bateau Ivre, Isabelle...
 


Accompagnement du changement

Accompagnement du changement

Réalisation de bilans comportementaux individuels et d’équipe

Les bilans comportementaux donnent une lecture du mode de fonctionnement de chacun.

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Augmenter la cohésion des équipes

La cohésion d’une équipe repose sur la qualité des relations entre ses membres, conséquence de la qualité du fonctionnement des interfaces opérationnelles  au cœur du projet de l’entreprise.

Les déséquilibres au niveau des Interfaces Opérationnelles  conduisent à des déséquilibres dans les relations et donc pèsent sur la cohésion d’équipe.

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Mesure des niveaux de stress

La mesure des niveaux de stress des collaborateurs permet d'éviter les conflits et les pertes de motivation;

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