Neocoach : Accompagnement du changement - Nos solutions

Les bilans comportementaux donnent une lecture du mode de fonctionnement de chacun.

La cohésion d’une équipe repose sur la qualité des relations entre ses membres, conséquence de la qualité du fonctionnement des interfaces opérationnelles  au cœur du projet de l’entreprise.

Les déséquilibres au niveau des Interfaces Opérationnelles  conduisent à des déséquilibres dans les relations et donc pèsent sur la cohésion d’équipe.

La mesure des niveaux de stress des collaborateurs permet d'éviter les conflits et les pertes de motivation;